去年的今天，站在新年的入口

幾乎沒有人想象到

2020會是如此“跌宕起伏”“風雨不測”

《時代周刊》雜志將2020年定義為“最糟糕的一年”，對于整個世界而言，2020極不平凡！

多年以后，回望今天

在我們生命中留下最深印跡、產生最大意義的可能不是疫情，不是洪水，不是全球經濟動蕩，不是貿易戰

而是在危難中御風而行、向上而生的自己！

 

 

2020安徽環瑞

一路披荊斬棘，逆風飛翔

 

在極其困難的情況下，完成了2019年既定的2020年工作目標

 

 

 

 

1月，新型冠狀病毒來襲。

 

1月25日（春節當天）公司緊急成立了防疫委員會，制訂出疫情防控工作規劃、應急預案及處置辦法。

 

2月初，公司為員工安全復工擬定了多個預案和實施方案，從人員狀況排查到日常消殺、員工防護措施，再到安全生產，精準管控，嚴格落實。2月10日，我們順利開工。

 

 

 

企業有擔當，員工有信念

企業在遭受疫情重創下，毅然做出不裁員、 不降薪的承諾，雖然艱難但更不忍將員工推向再就業境地。

當公司生產產能遇到瓶頸，“全員生產”成了企業的一個護身符，全體職能人員幫工幫產，支援產線！

安徽環瑞人的血液中流淌著拼搏、奮斗、不服輸的精神，在危難面前能夠凝心聚力，共渡難關，這源于13年企業文化的積淀。

 

 忙碌的地席車間趕制外貿訂單

 

每一個安徽環瑞人為企業活下來、活得好，“戰”在一起！

 

上半年，疫情打亂了社會經濟的發展節奏和企業的經營步伐，市場低迷，國際疫情嚴重，國外幾乎所有業務、項目都被迫暫停。

當時公司在應付生產運營壓力之外，思考最多的是如何向下扎根，向上生長！

 

“蕭條是成長的機會”。這次危機也給了我們停下腳步，修煉內功的機會。

 

閑時勤練兵，打造高效收益的經營體質！

公司開展了一些列的學習、培訓活動，從企業精益管理到穩健的財務系統、良性的業務結構，再到有質量的企業規模、高素質的人才隊伍建設等等。

 

向阿里學習管理

 

員工企業技能培訓

 

在提升員工技術知識、專業素養的同時，我們把握住特殊時期的機遇，將營銷戰場由線上線下相結合的方式，尋找新的向上生長途徑。
 

 

 

 

 

  01 健康

疫情過后，人們更加重視健康，也更加注重營造舒適、健康的室內環境；更多的人養成了時刻關注室內溫濕度和空氣質量狀況的習慣。

安徽環瑞快速挖掘市場需求，推出智能環保健康電采暖，實時調控室內溫度，干燥室內潮濕空氣，使得室內空氣清潔不潮濕，有效防止了細菌的滋生。
 

 

 

 

 

 

 

02 節能

節能作為伴熱供暖行業發展的主流方向之一，一直是行業聚焦的熱門方向。尤其是今年政府機關積極推動節約型機關建設，頒布一系列政策措施， 既有建筑的節能改造和綠色建筑將迎來更大的發展機遇。

安徽環瑞全面升級住宅節能智能電采暖系統，推出全新節能方案，產品及方案滿足不同類型建筑對節能降耗需求。
 

 

 

 

 

 

03 產品安全 

隨著電熱市場的快速發展，市場規模不斷擴大，產品安全問題備受關注。安徽環瑞攻堅克難，成功推出高性能電伴熱系統，有效解決了傳統自限溫電伴熱帶啟動電流大，耐候性和耐溫溫度低的情況，大幅提高了產品使用壽命。

 

 

 

高性能電伴熱帶產品

 

 

 

 

2020努力終會有回報

 

 

 

 

 

 

 

 

合工大金融工程專業同學來參觀交流

 

 

2020，我們“鼠”實不易，但穩步前行；

2021，我們定能“牛”轉乾坤，贏戰未來！

 

安徽環瑞的2020離不開

每一位拼搏奮進的安徽環瑞人的共同努力

是你們的凝心聚力、兢兢業業

用專注和專業推動安徽環瑞克服困難、不斷前進

 

安徽環瑞2021

“創新、變革、向上而生”

面向新未來、新機遇

御風而行、拾級而上

奔向屬于我們的星辰大海！

 

 

再見2020，2021砥礪前行，不忘初心！

為中國制造拼搏，為溫暖世界努力！